私は大学で機械工学を学んでおり、就職活動を始めた時は自動車の製造や設計の仕事を探していました。ただ、実習をする中で、「機械系は少し違うかもしれない」と思ったんですよね。そんな時、授業でプログラミングを体験する機会があり、意外と面白いなと感じたんです。そこから就職活動もIT系に方向転換しました。ただ、未経験の自分がIT企業でやっていけるか、すごく不安でしたね。そんな中、恒和システムと出会いました。恒和システムでは入社後にITスクールに通う制度や、OJTの教育担当がつく制度などがあり、ここなら「未経験の自分でもやっていける」と思い入社しました。実際に入社後はわからないことばかりでしたが、自分に与えられた業務はやりきることを徹底しました。もちろん自分の力だけでは不可能だったので、わからないことは先輩にすぐ聞きながら、何とかついていくような感覚で働いていました。結果、徐々に知識を吸収でき、今ではお客様に頼られることも増えてきて、自分の成長を実感しています。

現在は「健康管理システム」という、健康診断の結果など、今まで紙媒体で管理されていた健康情報をデジタル化し、オンラインでも確認できるシステムの設計に関わっています。システムの設計ではエラーが出ることも多く、その際にお客様から連絡が来ます。コミュニケーションを取るにあたって、ニュアンスの違いや認識の齟齬がないか心配になることもあります。そんな中でも今まで身に着けてきた知識を活かしてエラーを改善できた時は、お客様にとって必要な存在になれているんだなと実感できて嬉しいです。もちろん毎回関わるシステムが変わるので、システムの知識が足りずに自力では解決できないこともあります。そんな時はお客様に積極的に質問をして新しい知識として学んでいます。まだまだ学ぶことは多いですが、これからも成長しながらお客様の役に立っていきたいです。

今後の目標は、チームを牽引できるリーダーになることです。今は現場で自分の仕事をこなすことに集中していますが、これからはチーム全体の目標達成に貢献できるよう、メンバー1人ひとりに目を向け、より広い視野を持って現場をまとめられるようになりたいです。チームの売上目標達成はもちろんですが、それ以上に、「常にチームワークを発揮できる状態」を目指したいです。だからこそ、自分の中で仕事を完結させようとするのではなく、チームの状況を共有し合い、共に課題解決を目指せるような人と働きたいと考えています。特に1~2年目だとわからないことが多いかもしれませんが、自分だけで抱え込まずに、良いことも悪いことも共有して欲しいですね。「1人ではなく、仲間と共に成長したい！」そんな想いを持っている人は、ぜひ一度恒和システムの話を聞きに来てください！