しあわせに、まっすぐ。
私たちは、身近な日々の小さな幸せこそが、社会の幸せを生むと信じています。
だからこそ、一番身近にいる社員一人ひとりの幸せを願い、そこに向かってまっすぐ進んでいきます。
超ホワイト企業
一般的にITエンジニアの平均残業時間は20時間を超えると言われていますが、当社は平均11時間。平均有給取得日数も20.6日となっています。
実家で住宅手当
賃貸でも住宅ローンでも支給される住宅手当。なんと当社では実家暮らしでも住宅手当が支給されます。
年3回の賞与
年2回の賞与に加えて、会社の業績に応じて支給される決算賞与の合計3回の賞与があります。決算賞与の額は社員が決めています。
社員が決める会社のルール
当社では、決算賞与の支給額や人事考課の方法など、すべての重要な決定を社員の意見で行います。一人ひとりが自らの強みを生かし、積極的に問題解決に取り組むことで、理想の職場を自分たちの手で作り上げています。
SESとは?
SESとは、システムエンジニアリングサービスの略称で、システムエンジニアの能力を契約の対象とし、客先のオフィスにエンジニアを派遣して(常駐)、技術的なサービスを提供します。
岩本町から徒歩1分
当社のオフィスは、都営新宿線「岩本町駅」から徒歩1分にあります。
また、JRの山手線、京浜東北線、総武線、東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」からも徒歩5分の距離にあります。
全社員が株主!?
当社では、全社員を株主としています。これにより、社員は会社の成果に直接関与し、利益が上がると賞与や昇給だけでなく、配当金も受け取ることができます。毎年、特別賞与として社員に株を配布しており、会社の実質的なオーナーとして活動しています。これが、社員一人ひとりのモチベーションと愛着を高めています。
未経験者が育つ
入社するまでプログラミングの経験がなくても、充実した研修プログラムで、自ら学ぶ姿勢や考える力があれば、一人前の技術者を目指せます!
「人財」育成
1979年の創業以来、当社では「人材育成」は「人財育成」と呼び、「人は会社の財産である」という信念のもと積極的に教育を行なっています。
のびのび自然体
仕事への向き合い方、教育には熱心な会社ですが、社内の雰囲気はそれぞれの社員がのびのびと自然体でのびのびと働いています。