採用エントリーや説明会参加の申込みについては、下記よりお好きな方法でご応募ください。
また弊社の採用に関してご質問・ご不明点がありましたら、採用担当者連絡先までお問い合わせください。
また、下記よりエントリーの際は、弊社の個人情報保護方針もご確認ください。
採用の流れ
弊社の選考のコンセプトは「お互いをよく知る」「行って良かった」です！
入社してから「思っていたイメージと違う」「こんなはずではなかった……」ということのないよう、
対面でじっくりお互いを理解しあいましょう。
試験の結果は、当日すべてお教えします。
合否をお伝えするだけでなく、結果の分析、能力や資質、向き不向きなどを詳しくお話しします。
履歴書の添削や面接のノウハウなどもお伝えします！
会社説明会
弊社の会社説明会は対面で実施します。
それは会社の雰囲気、空気感などWebではなかなか伝わりづらいものをお伝えできるからです。
そして誰にでも同じ会社説明をするのではなく、おひとりおひとりの気になることやお聞きになりたいことをヒアリングして、そこを特に詳しくお話しする、いわば「オーダーメイド」の説明会です。
そのため、1回の参加人数を最大3名に限定しています。
お聞きになりたいことがあればどんどんご質問ください。弊社についてだけでなく、就活の悩みや面接対策などなんでもOKです。
＊お願い＊
・開催日の前営業日午前10時までにご予約ください。
ご予約の受付後、担当者からメッセージをお送りします。その段階でご予約確定となります。
・万が一ご都合が悪くなった場合は必ずキャンセルのご連絡をお願いいたします。
プログラマー適性試験、個人面談
プログラマー適性試験に専門的な知識はいりません。
試験結果をもとに、職務適性についてはもちろん、今後の就職活動のアドバイスなども！
＊応募書類（履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書）のご提出をお願いします。
能力検査（国語・算数）、資質検査、精神分析検査、個人面談
各検査の結果をお伝えし、ご自身の魅力や活かし方などもお伝えします。
また、内定者研修や入社後の研修の実物教材をお見せしますので、どんな勉強をしていくのか、今後の判断材料としてお役立てください。
研修体験
社員が行っている研修を体験していただきます。
そして課題を製作していただきます。
（プログラム等ではありませんのでご安心を）
社員との交流
実際にSEとして働いている社員たちと、ランチ会を行います。（デザート付き！）
社員と直に話して入社後のイメージを膨らませましょう。
気になることがあれば、どんな内容でもお気軽にご質問ください。
仕事や会社について、より具体的でリアルな社員の感想を知ることができる機会です。
はじめは緊張するかもしれませんが、学生さんと年齢の近い若手社員も参加するので、
お話ししやすいと思います！
内定！
内定後は弊社の採用担当者と定期的にコミュニケーションを取りながら、入社前の準備を進めていきます。
９月からは基本情報技術者試験のEラーニング、１１月と２月はビジネススキル研修など・・・。
また、内定者食事会、忘年会、クリスマス会など4月の入社式までに同期の仲間や社員と会う機会が何度もあり、「会社になじめるかな……」という不安を少しずつ減らしていけます。
研修は基本的に学業やアルバイトに支障をきたさないスケジュールで進んでいきますのでご安心ください！
